Каждый молодой человек после окончания вуза или каждый сокращенный сотрудник знает, что связано с утомительным поиском работы – хождением по собеседованиям, выслушиванием заверений, что вам перезвонят, отправкой десятков резюме в компании и т.д. К счастью, вы не должны быть обречены к этому. И это благодаря агентству по трудоустройству, которое поможет вам быстро найти новую работу, соответствующую вашим ожиданиям.
Неизвестно, почему агентства по трудоустройству, столь популярные на Западе, не пользуются такой же популярностью в Польше, когда агентства являются наиболее эффективной формой поиска работы и сотрудников. Они не только позволяют вам сэкономить время при просмотре тысяч предложений, но и помогают найти позицию, которая соответствует нашим ожиданиям и компетенции. Тем более удивительно, что к ним часто относятся как к последнему средству, учитывая возможности, которые у них есть в поиске работы для своих клиентов, подробнее тут https://volga.news/602370/article/esli-trebuetsya-razreshenie-na-rabotu.html.
В чем преимущества работы с агентством по трудоустройству?
Для сотрудников основным преимуществом агентства по трудоустройству является возможность получить множество предложений о работе одновременно, касающихся различных должностей, отраслей и различных форм занятости. Вы можете претендовать как на постоянную, так и на временную работу. Агентства также работают от имени компаний, которые не имеют возможности осуществлять крупные рекрутинговые проекты и аутсорсинг внешней компании является для них удобным решением, с полной гарантией профессионально проведенного рекрутинга и подбора подходящих кандидатов на должности. Благодаря обширной базе данных и многочисленным предложениям о работе агентства могут предложить множество предложений, соответствующих требованиям клиента.
Професиональные услуги
Квалифицированные сотрудники занимаются подбором персонала. Агентство старается, чтобы кандидат получил подходящую должность, даже если он изначально не получает работу, на которую претендовал. Агентство сотрудничает одновременно с несколькими клиентами, ищущими сотрудников на аналогичные должности, поэтому всегда может направить заявку кандидата на должность в другую компанию.
Во время встречи с кандидатом большое внимание уделяется дружеской атмосфере, проводятся личностные, языковые и другие тесты, чтобы максимально использовать все навыки для будущей работы, а консультанты умеют правильно подготовиться к собеседованию с будущим работодатель.
Как добавляет сотрудник агентства по трудоустройству Reppo: У агентств есть много предложений работы за границей в странах Европейского Союза и наоборот, есть много предложений для иностранцев, которые ищут работу в Польше на верфях, строительных площадках, производственных или перерабатывающих предприятиях. Что немаловажно для работников и работодателей, при посредничестве в найме иностранцев агентства не только ищут работников, но и помогают в легальном трудоустройстве и проживании в Польше.
Как найти хорошее агентство по трудоустройству?
Каждое агентство в Польше должно иметь запись в реестре, который ведет маршал воеводства, что подтверждается сертификатом, выданным агентству. После подачи заявки данные надежно защищены. Посредничество сообщает свои базы данных GIODO (главному инспектору по защите персональных данных), и вы в любой момент можете запросить блокировку их дальнейшей обработки.
Напоследок следует добавить, что агентство по трудоустройству должно позаботиться о том, чтобы клиент получил надежного работника, а кандидат – надежного работодателя, ведь только тогда он может рассчитывать на хорошую репутацию в отрасли.